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回首頁勞保各項給付老年給付

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     說   明
98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:1.老年年金給付;2.老年一次金給付;3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付或老年年金;98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者,不得選擇一次請領老年給付。上述給付經勞保局核付後,不得變更。

A--一次請領:被保險人合於下列規定之一者,得請領老年給付

1、參加保險之年資合計滿一年,男性年滿六十歲或女性年滿五十五歲退職者。

2、參加保險之年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職者。

3、參加保險之年資合計滿二十五年,年滿五十歲退職者。

4、在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。

B--年金月領自開辦請領年齡:自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。

年金月領請領年齡對照表:

 

  出生年次

 46年
(含)
  以前

    47

    48

    49

    50

    51

 52年(含) 
 以後

法定 請領 年齡

 年齡

    60

    61

    62

    63

    64

    65

    65

 民國

  98-  106

   108

   110

   112

   114

   116

  117(含)
 以後

請領 減給 年齡

 年齡

 55~59

 56~60

 57~61

 58~62

 59~63

 60~64

 60~64

 民國

98-
105

103-107

105-109

107-111

109-113

111-115

112(含)以後以65歲計算提前請領年度,最多提前5年

52年次(含)以後法定請領年齡為65歲117年(含)以後.請領減給年齡為60~64歲112年(含)以後以65歲計算提前請領年度,最多提前5年

 

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    檢附資料

一、本人身分證影本、印章。

二、會員本人存摺影本。

三、本人親自辦理。

  
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